Percorsi formativi studiati sulle specifiche esigenze dell’azienda
Percorsi in materia di sicurezza obbligatoria per permettere alle aziende di conformarsi alle normative su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Percorsi di formazione previsti dal contratto di apprendistato
ASSUNZIONE DEI DIPENDENTI:
Attivazione stage/tirocini
Creazione di Piani Formativi e Libretti Formativi per apprendisti e conseguente certificazione di competenze trasversali e di base obbligatorie
Consulenza gratuita sgravi e incentivi all’assunzione
Inserimenti lavorativi delle persone appartenenti alle categorie protette. (L.68/99)
SERVIZI PER LE PERSONE
SERVIZI PER DISOCCUPATI ALLA RICERCA DI UN LAVORO:
Supporto al rilascio DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro) e sottoscrizione del PSP (Patto di Servizio Personalizzato) art. 20 D.l.gs. 150/2015
Supporto individuale all’elaborazione ed alla revisione del Curriculum Vitae
Assistenza personalizzata alla ricerca attiva dell’occupazione
Attività individuali e di gruppo: Assessment Center, uso dei Social Network per la ricerca del lavoro, la gestione efficace del colloquio di selezione, la contrattualistica
Bilancio di competenze
Inserimento in programmi formativi di aggiornamento, specializzazione o riqualificazione delle proprie competenze
SERVIZI PER PERSONE IN CERCA DI UN CAMBIAMENTO LAVORATIVO:
Supporto individuale all’elaborazione ed alla revisione del Curriculum Vitae
Assistenza personalizzata alla ricerca attiva di una nuova occupazione
Assessment Center, uso dei Social Network per la ricerca del lavoro, la gestione efficace del colloquio di selezione, la contrattualistica
Inserimento in programmi formativi di aggiornamento, specializzazione o riqualificazione delle proprie competenze
