SERVIZI AL LAVORO

 

  1. SERVIZI PER LE AZIENDE
  • FORMAZIONE DEI DIPENDENTI:
    • Percorsi formativi studiati sulle specifiche esigenze dell’azienda
    • Percorsi in materia di sicurezza obbligatoria per permettere alle aziende di conformarsi alle normative su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
    • Percorsi di formazione previsti dal contratto di apprendistato

 

  • ASSUNZIONE DEI DIPENDENTI:
    • Attivazione stage/tirocini
    • Creazione di Piani Formativi e Libretti Formativi per apprendisti e conseguente certificazione di competenze trasversali e di base obbligatorie
    • Consulenza gratuita sgravi e incentivi all’assunzione
    • Inserimenti lavorativi delle persone appartenenti alle categorie protette. (L.68/99)

 

  1. SERVIZI PER LE PERSONE
  • SERVIZI PER DISOCCUPATI ALLA RICERCA DI UN LAVORO:
    • Supporto al rilascio DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro) e sottoscrizione del PSP (Patto di Servizio Personalizzato) art. 20 D.l.gs. 150/2015
    • Supporto individuale all’elaborazione ed alla revisione del Curriculum Vitae
    • Assistenza personalizzata alla ricerca attiva dell’occupazione
    • Attività individuali e di gruppo: Assessment Center, uso dei Social Network per la ricerca del lavoro, la gestione efficace del colloquio di selezione, la contrattualistica
    • Bilancio di competenze
    • Inserimento in programmi formativi di aggiornamento, specializzazione o riqualificazione delle proprie competenze

 

  • SERVIZI PER PERSONE IN CERCA DI UN CAMBIAMENTO LAVORATIVO:
    • Supporto individuale all’elaborazione ed alla revisione del Curriculum Vitae
    • Assistenza personalizzata alla ricerca attiva di una nuova occupazione
    • Assessment Center, uso dei Social Network per la ricerca del lavoro, la gestione efficace del colloquio di selezione, la contrattualistica
    • Inserimento in programmi formativi di aggiornamento, specializzazione o riqualificazione delle proprie competenze